Reconversion professionnelle vers le métier “Agent Immobilier” à Sousse

Dans le cadre de ses projets d’accompagnement pour l’année 2022-2023, L’AHK Tunisie à travers son département CORP –Centre d’Orientation et de Reconversion Professionnelle en collaboration avec GIZ Tunisie se propose d’offrir un accompagnement pour le métier de « Agent immobilier » sur les régions Sousse, Mahdia, Monastir.

Cet accompagnement gratuit s’insère dans le cadre de nos démarches d’insertion professionnelle.

Présentation du métier :

L’agent immobilier est un intermédiaire entre un propriétaire et un acquéreur de bien immobilier, mandaté par un propriétaire d’un bien immobilier, il est tenu de trouver un acheteur ou locataire le cas échéant pour le dit bien.

En premier lieux l’agent immobilier est tenu de rechercher des propriétés à la vente ou à la location et essaie de se faire mandater par le propriétaire du bien,

Une fois sous contrat, l’agent communique sur le dit bien en vue d’attirer les acheteurs ou locataires potentiels.

C’est un poste axé sur l’aspect commercial qui nécessite assez de mobilité, de l’organisation, du relationnel et de la persuasion.

Perspective d’embauche :

• Agences immobilières

Profil requis :

• Sens de la persuasion
• Sens de l’écoute active
• Bon relationnel
• Eloquence verbale
• Communication efficace
• Capacité de négociation
• Ténacité
• Bonne présentation orale et écrite
• Sens de l’organisation
• Permis de conduire

Missions :

• Chercher des biens immobiliers (appartements, maisons, commerces, bureaux) à vendre ou à louer,
• Signer un mandat avec le propriétaire,
• Définir avec le propriétaire le prix de vente ou de location et le cas échéant le coût des charges,
• Passer des annonces et afficher les biens immobiliers disponibles dans son agence,
• Faire visiter le bien immobilier à l’acquéreur ou à la personne désireuse de louer le logement,
• Recueillir les offres d’achat ou les dossiers présentés par les candidats à location,
• Présenter les offres d’achat ou les dossiers locataires au propriétaire,
• Informer l’acquéreur ou le candidat à la location de la décision du propriétaire,
• Accompagner les deux parties dans la signature du compromis de vente ou du bail,
• Remettre les clés au nouveau propriétaire ou locataire et le cas échéant, rédiger un état des lieux du bien immobilier

Evolution de carrière :

L’agent immobilier débutera sa carrière en tant que chargé des biens à la location, avec de l’expérience il est amené à évoluer en tant que négociateur immobilier et même devenir chef d’agence selon ses aptitudes managériales.

Déroulement de la formation :

Le programme de la formation s’étale sur 30 jours au minimum autour de ces axes :

• Formation en techniques de recherche d’emploi
• Formation en soft skills
• Formation en langue française
• Formation technique  

Les candidats bénéficieront aussi d’une formation métier avec leur employeur pour leur phase d’intégration.

Profils bénéficiaires :

• Être titulaire d’un diplôme (Licence/BTS/BTP ou équivalent)
• Aspect genre : homme / femme  
• Agée de 18 ans et plus
• Ne pas être en poste et s’engager à participer de façon active à toutes les activités et les formations durant les périodes prévues
  
  

Clôture de l’appel à candidature :

Cet appel à candidatures prendra fin le 22 janvier 2023.

Comment postuler ?

Pour postuler à cet appel à candidatures merci d’adresser votre candidature CV à l’adresse info@corp.tn en précisant la référence [AIS 2023] dans l’objet du mail.