DR. MARTIN HENKELMANN, Directeur Général AHK Tunisie

DR. MARTIN HENKELMANN, Directeur Général AHK Tunisie

“ Être engagé dans une politique de responsabilité sociétale nous conduit à davantage de performance.“

Le CORP est un acteur engagé pour développer l’emploi durable et la mise à l’emploi des jeunes à travers des solutions innovantes augmentant la qualité, la productivité et l’efficacité des effectifs de votre entreprise.
Notre expertise consiste à apporter des solutions efficaces à nos entreprises-clients mais aussi à nos candidats-talents en leur offrant des solutions personnalisées et innovantes dans le but d’aboutir à un recrutement efficace qui vous permet d’atteindre vos objectifs de recrutement en termes de qualité, coûts et délais.

Pourquoi être engagé ?

Depuis sa création, le CORP est engagé dans une démarche RSE qui nous a permis jusqu’alors de mettre en ceuvre des actions durables et responsable pour l’ensemble de nos parties prenantes.
Pour l’année 2017, nous maintenons notre engagement de mener des actions concrètes sur l’ensemble du territoire tunisien en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle des chercheurs d’emploi, jeunes en cours d’orientation professionnelle, adultes en reconversion tout en favorisant l’adéquation des profils et des besoins de votre entreprise.
Les actions sociales que nous entreprenons nous conduisent à une démarche d’écoute plus marqués, d’amélioration continue de nos services et d’innovation pour des solutions impactantes pour la Tunisie.

parrainage

NOS RÉALISATIONS

Du 1er septembre 2015 au 1er septembre 2016
+1300

Orientations Professionnelles

79

Reconversions Professionnelles

377

Placements en Entreprise

60

Conférences de sensibilisation aux outils de l’employabilité et à la reconversion

474

ont suivi la formation en soft skills

parrainage

PARRAINEZ

Des jeunes dans leur orientation professionnelle

Chaque chercheur d’emploi diplômé en contact avec le CORP bénéficie gratuitement d’une séance d’orientation avec l’un de nos conseillers et en sort avec un bilan de compétence complet.

Des diplômés dans leur reconversion professionnelle

La reconversion professionnelle est un recrutement qui s’articule atour des réalités du marché de l’emploi et des besoins réels des entreprises pour aboutir au final à un recrutement satisfaisant pour les deux parties (chercheur d’emploi et entreprise).

Des étudiants dans l’amélioration de leur employabilité

Pour renforcer l’orientation professionnelle des étudiants, l’équipe CORP intervient dans les écoles et les universités dans l’objectif principal de leur donner les outils de l’employabilité (construire un CV, réussir un entretien, Soft skills etc…)

Des chercheurs d’emploi dans leur intégration professionnelle

Le CORP permet le rapprochement des qualifications des jeunes chercheurs d’emploi aux réels besoins des entreprises via le placement direct.

NOTRE IMPACT

+10000

Chercheurs d’emploi rencontrés sur tout le territoire tunisien.

5000

étudiants rencontrés dans les établissement de l’enseignement supérieur

120000

Abonnés à nos réseaux sociaux

196

Articles de Presse

36

Passages Radio

14

Passages TV

Contactez-nous

Salma Bouraoui - Relationship Manager